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人才发展体系
管理者游学

针对管理干部团队的能力建设,开展走出去游学参访+引进来大咖分享,不断开拓业务思维,加强内外部业务联动,对标参访行业标杆,面对面与行业大咖交流学习,拓宽业务思维与管理视角。

启航生加速舱

重点培养文化认同、服从调配、自发向上的高潜校招生,设置启航生加速舱1.0-2.0,以4年为培养周期,实施专业培训、轮岗历练、课题挑战、资格认证等,培养输出主管级/经理级人才梯队。

启航社自治

集团高管入社担任班主任,启航生入社竞聘社团委员开展自治,构建“青春开放、激情活力”的社团文化,实施各类社团活动(迎新会、启航社大课、团队拓展、大咖面对面等),落实新老一对一结对帮扶,关注启航生的团队融入与个人成长。

专业能力提升

筑星计划

精益计划

蓝图计划

战狼行动

绿化培训

岗位资格认证

人才发展基地

员工风采
“不负‘食’光”科技餐厅一周年
乐鱼官网四周年庆
“明月有约 梦回宋朝”乐鱼官网中秋节活动
科技暖心餐
2022“新我计划”健身达人小三项活动
乐鱼官网2022年“青柠檬计划”启航生培训活动
“周年快乐,未来可期”启航生周年庆活动
乐鱼官网2022年管理团队共创工作坊
“接力奋进,健走未来”庆祝建党101周年
“春光拾聚,优雅如你”3.8妇女节走进非遗
“乐队的夏天”启航生集训营
2022年乐鱼官网天美剧场文艺活动
乐鱼官网员工家庭日
绿城青年-羽毛球俱乐部
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